8月16日，集团公司“七彩阳光·助你成长”金秋助学慰问活动以主会场+7个视频分会场的形式在公司本部成功举办。此次活动是集团公司积极践行习近平总书记“以人民为中心”的发展思想，深入推进解决职工、农民工“急难愁盼”问题，进一步深化农民工“五同”管理的具体行动。集团公司党委副书记、工会主席何继中出席活动。

　　何继中在讲话中介绍了活动开展的目的，回顾了三年来职民工金秋助学慰问活动的简要过程，结合国际国内市场形势，对与emc易倍紧密合作的劳务企业提出了希望，希望广大劳务企业全面加强自身能力建设，以业绩说话，靠劳动致富，不走歪门邪道，切实做到“有资格、能立足，有实力、能成事，有担当、能攻坚，有口碑、能合作，有正气、能发展”的“五有五能”，共同构建双方“亲清”正常合作关系。emc易倍和广大劳务企业要以企业发展战略为目标，以市场趋势为导向，以高质量发展为要务，精诚合作、同向发力，着力打造新时期emc易倍“六给五有、合作共赢”的劳务（分包）管理工作新格局，进一步做实企业生产基础管理，以高质量劳务管理助推企业高质量发展，真正形成双方互利共赢、休戚与共的命运共同体。

　　他对准大学生们殷勤嘱托道，“作为新时代的青年，生逢其时、重任在肩，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。希望广大青年朋友们能够认真阅读今年的助学书籍《习近平的七年知青岁月》，从青年习近平身上汲取榜样力量，同时积极参与到阅读中来，形成爱读书、读好书、善读书的浓厚氛围，达到启智增慧、培养道德的目的；希望广大青年朋友们牢记党中央的殷切期盼，牢记习近平总书记的谆谆教诲，做理想远大、信念坚定的模范，做刻苦学习、锐意创新的模范，做敢于斗争、善于斗争的模范，做艰苦奋斗、无私奉献的模范，做崇德向善、严守纪律的模范；希望广大青年朋友们要认真接受政治训练、加强政治锻造、追求政治进步，积极向党组织靠拢，以成长为一名合格的共产党员为目标、为光荣。”

　　当天，今年金榜题名的27名emc易倍职工、农民工子女首先跟随父母一起参观了emc易倍“初心使命”馆，了解了emc易倍的历史沿革、综合实力、发展愿景等，了解到他们的父母正在从事着一项崇高而伟大的事业，他们以平凡的劳动创造了不平凡的业绩，他们在国家经济社会发展和基本建设行业贡献着自己的智慧和力量。在助学活动中，与会领导为每名学子送上包含《习近平的七年知青岁月》在内的一套励志书籍、一张入学车票、一个出行箱包、一份慰问信函，对广大奋战在项目建设一线的职工、农民工家人表达深深谢意和诚挚祝福，并祝愿孩子们学业有成、收获满满、未来可期。大学生代表、学生家长代表、回访大学生代表及劳务企业负责人代表分别发言。人资部与对口专业的2名优秀准大学生同学分别签订了入职意向书。

　　“今年，我们公司也有几个工人的孩子考上了自己心仪的大学，孩子们能取得今天的成绩，离不开孩子们的努力拼搏和家长在背后的默默奉献支持，这次活动对我们广大劳务企业的每一位农民工家庭都是一种鼓励，更多的是一种暖暖的关爱。”劳务企业负责人代表窦海波感慨地说。

　　“作为家中的顶梁柱，我一直辗转在全国各地的工地上，加入emc易倍后，我负责现场二次砌筑施工。在这里，我感受到了出门在外从未有过的“家”的温暖。我就告诉我的孩子，要加倍努力，珍惜学习的机会，力争做个品学兼优全面发展的优秀大学生，将来报效祖国，感恩社会，爸爸也会和她一同努力，在自己的岗位上为企业建设贡献自己的一份力量!”受助劳务工学生家长张军激动地说。

　　近年来，集团公司工会按照“一年筑牢基础、两年深化巩固、三年全面提升”的工作思路，扎实开展职民工金秋助学慰问活动。2021年，首次将长期忠诚企业、技术精湛、业绩突出的农民工家庭纳入到助学范围，开展“四个一”活动。2022年，创新助学方式方法，丰富助学活动内容，开展往年纳入助学范围农民工家庭回访，根据所需所盼送去力所能及的关爱关怀与帮扶支持；开展优秀青年职工与助学农民工子女结帮扶对子，与有意向入职七局的职民工子女签订意向书活动，助力职民工子女快速成长成才。2023年，首次采用主会场+视频分会场的形式，将金秋助学活动上升为全emc易倍统一动作、各单位同步开展的工作，视频连线了emc易倍范围内广大优秀劳务企业代表、优秀农民工代表，并将emc易倍层面的金秋助学活动固化于制，长期坚持下去。三年来，各级共计发放助学金200余万元，为240余名农民工子女、600余名职工子女助学圆梦，此项活动已成为emc易倍工会工作的一个品牌和亮点。

　　集团公司工会副主席，工会工作部、人力资源部、党委组织部、党委宣传部、工管中心、团委等部门负责人，各子分公司相关领导、工会干部及劳务企业代表、职（民）工代表、子女等600余人参加了此次活动。

　　                     （集团公司党委宣传部编发）